张远坤老师《战略人力资源管理》课程为企业赋能！

    4月9日-10日，新华商智广东佛山校区EMBA总裁32班隆重开班。策对咨询董事长张远坤老师用2天的时间以《战略人力资源管理》为题进行了授课，得到了同学们的高度好评和热捧。

     张远坤老师分析了民营企业在管理中存在的缺陷和问题，深刻剖析了传统观念对现代企业管理带来的影响，以及互联网思维对传统人力资源管理带来冲击，从绩效管理、薪酬管理、招聘管理、培训管理、员工关系5个方面赋能企业人力资源管理。

    课程设置以情境代入、统合综效、注重实践为导向，采取将企业问题现状案例化，并穿插在课程中进行深度探讨讲解，最大程度引发企业家同学们对人力资源战略管理相关问题的思索及重视，让同学思维快速发生裂变，课程极具针对性、实效性、同学赞誉不绝、收获满满！

与学员精彩互动

     有学员留言：“昨天上完您的课程，受到了非常大的冲击。今天啥也没干，就花了一天再去消化课程的精髓，方方面面受到了很大的启发。之前也有听过一些讲人力资源的课程，但总感觉很不顺，而且把人越搞越复杂，更加不要说落地了。但是听完您的课，底层逻辑清晰明白了，不管是绩效、薪酬、招聘、员工关系等，这些不同的版块本质都是为了达成公司的战略目标。只有以终为始，才不会走弯路绕远路。这个过程要懂人性，懂人心，复杂的问题简单化，简单的问题娱乐化。真的是一场漫漫长路的修炼!之前的种种只能说，真的，悲哀!也非常感谢老师的点悟，90后对历史文化的认知真的太断层了，今天已经开始读史书希望早日摆脱悲哀!”

授课现场和学员留言

    培训结束后，张远坤老师为优秀学员赠送了专著《引爆绩效——业绩倍增的秘密》。