
9 月 25–26 日,策对咨询董事长张远坤老师率《首席执行官》复合型领袖实战班教学团队及第二届同学代表赴赣州于都开展“重走长征源”主题游学,并与于都红培中心达成战略合作协议。双方一致同意把“长征精神”作为核心教学模块全面植入《首席执行官》课程,标志着策对咨询引领企业培训新风向,首次系统化引入红色基因。

策对咨询总经理张远淼博士与于都红培中心负责人签订合作协议
根据协议,于都红培中心将派出党史专家、长征研究者及老红军后代担任“红色导师”,与策对咨询原配的商业导师共同教学,形成“战略领导力+长征精神”双螺旋授课模型。通过现场参观见学,用长征精神锤炼意志力与战略定力。
于都红培中心负责人表示,此次合作是红色教育培训首次与高端经营者课程深度嫁接,“我们提供精神矿藏,策对提供转化平台,共同探索‘红色 IP+管理教育’的可持续路径。
第二届同学代表表示:“以前我们学战略、学组织,今天第一次学‘信仰’。长征精神告诉我们,方向可以调整,但使命不能打折。回去后我们将把长征的军规铁纪写进公司章程,让红色文化成为我们的第一竞争力。”

策对咨询董事长张远坤老师表示:为筹备《首席执行官》课程体系之第二门课《让老板向长征精神学习》,我们团队一行7人两天考察了红军长征起源地——江西赣州于都!在这两天里,我们了解了当年红军进行战略大转移的困难和执着的精神,我们感受到了长征精神才是我党和人民的强大精神内核!我们企业家如果具备这种精神,企业怎么能够搞不好!!!未来,我将带领全国的《首席执行官》的学员们踏上这片热土,来学习长征精神,开始我们新的长征!