
苏州道森钻采设备股份有限公司与深圳市策对咨询有限公司携手,于 2025 年7月4日星期五,在道森公司阳澄湖厂区会议室隆重举行了道森学院首届“王牌经理训战营”开营仪式。
第三次合作
这是道森公司继2018年首次签约、2019年续一年后,2025年第三次与策对咨询签订战略合作协议,三度合作充分体现了道森公司对策对咨询的高度认可。
本次仪式以“锻造管理尖兵,激发组织动能”为主题,通过精心规划的36 课时课程,为60名参训经理人打造了一场沉浸式、实战化的成长启航盛宴。 道森学院院长舒志高、执行院长邹利明,道森公司总经理李树林、工会主席方总,以及深圳市策对咨询公司总经理张远淼博士、副总经理刘腾、项目经理祁飞年、顾问老师高益艳、顾问老师颜莉雅,分别代表双方公司出席了活动现场。



提神:齐唱国歌,文化引领
01
仪式在庄严的国歌声中拉开序幕,全体起立,肃穆而激昂。这一刻,不仅是对国家的致敬,更是对企业使命的呼应——"为国强企,为企育人"。

企业文化宣誓:工会主席方总带领全员宣读企业文化,声音洪亮,字字铿锵。 不是简单跟读,而是信仰的烙印!

《管理干部手册》宣讲:祁飞年老师深入解读管理干部的核心职责,明确"王牌经理"的标准——"带兵打仗,使命必达!"
赋能:战略指引,导师领航
02

院长致辞:舒志高董事长强调,企业应着力培养既具备专业知识又有政治觉悟的新时代管理人才。同时,要求参训的管理干部始终铭记“学习的目的并非仅仅是了解知识,而是要将所学付诸实践”。

策对咨询总经理张远淼博士向学员们提出了四点学习要求:学习并非“选修课”,而是应对变革的“生存法则”;学习是从“经验驱动”迈向“能力驱动” 的必经之路;学习是一场面向实战的“能力淬炼”;学习是对组织与个人未来的一项“共同投资”。 他着重强调,我们不仅是学习者,更是践行者;不仅是能力提升的受益者,更是公司未来的塑造者。他呼吁学员们珍惜公司提供的宝贵机遇,以空杯心态投身学 习,以主人翁精神参与研讨,以高度的责任感推动实践转化。

聚力,内外导师,共建平台
03
导师授课


外部专家讲师团队代表刘腾老师将给学员们带来行业前沿洞察 ; 内部高管讲师团队代表邹总为学员们分享实战管理经验 ;


授勋仪式:舒总现场为双导师天团颁发定制聘任证书,导师合影留念,象征"智慧传承,责任在肩"
学员发言

学员代表詹良斌表示:"仪式设计的每个细节都让人感受到企业的用心,我们必将把学习成果转化为实战业绩。" 引发全场共鸣,掌声雷动。
本次开营仪式是道森学院贯彻落实新时代人才强国战略的具体实践,为培养德才兼备的高素质管理干部队伍筑牢了坚实根基。训战营将持续3个月,采用“70%实战+20%辅导+10%课堂”的培养模式。首期课程《管理干部角色认知》 将于次日开课。这种独特的培养模式,旨在让学员们在实战中积累经验,在辅导中解决疑惑,在课堂上汲取知识,全方位提升管理能力与综合素质。相信通过这三个月的训战营学习,学员们能够成长为具有创新精神和实践能力的优秀管理干部,为道森公司的发展贡献自己的力量。