《首席执行官-复合人才培养项目》第三期课程圆满落幕：实战教学赋能战略思维

2025-03-25 20:47

3月23日至24日，由策对咨询主办的《首席执行官-复合人才培养项目》第三期课程在深圳总部成功举办。本次课程聚焦“重构系统：战略规划与执行系统”，吸引了来自不同行业的近50位企业高管参与，通过沉浸式学习与实战演练，助力学员构建系统化战略管理能力。

课程主讲人、策对咨询董事长张远坤老师围绕“战略规划与执行闭环”展开教学，强调“战略不是蓝图，而是动态的系统工程”。课程采用“案例+场景”双驱动模式，结合全球知名企业战略转型的真实案例，引导学员拆解战略制定逻辑。现场设置的情景模拟环节，要求各小组在限定时间内完成实战推演，并通过数据模型验证方案可行性。

课程创新采用“诊断-学习-反馈”闭环设计，学员在课堂上提交企业真实战略难题，张远坤老师在课堂上现场解答，通过工具模型进行结构化分析，让学员有了从理论到实践的“认知跃迁”。

“这种教学方式让我跳出经验框架，重新审视决策流程。”学员们纷纷表示，张老师的课程深入浅出，以极具感染力的课堂风格将企业战略规划与执行体系讲述的非常清晰，且具有非常强的实操性，拿回去就能用，课程案例也都是来自策对咨询咨询项目的案例，更有针对性。张老师不愧是相声界的郭德纲，文学界的易中天！学员学习之后，都带着理论和工具，迫不及待想回到企业马上落地！

据悉，《首席执行官-复合人才培养项目》第四期课程——《突破自我—管理人才潜能开发》将于近期启动，课程聚焦于自我认知与潜能探索、管理技能提升与人才管理策略，涵盖人格特质分析、高效沟通、团队协作、人才选拔、激励与绩效管理等模块，助力学员突破心理障碍，培养创新思维与终身学习能力。欢迎各界朋友试听试学。