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人才布局
经营目标落地系统——人才布局

得人才者,得天下。人才布局是企业发展的关键


我们能做什么 ?


策对团队能帮助企业做好选人、育人、用人、留人各个环节的工作,打造符合企业各个阶段的人才管理体系。我们能着重解决以下问题:

◇现有员工无法适应企业发展;
◇培训计划难以落实到位;
◇员工没有学习积极性和主动性;
◇培训做了“别人的嫁衣”;
◇能人来了,制度却坏了;
◇能人走了,业绩就滑坡;
◇你的团队不缺能人,但缺乏活力;
◇关键人员叛逃造成巨大损失;
◇急需人才,但跳槽人数却急剧增长;
……


我们做得怎么样?
通过人才复制体系,打造企业内部学堂,助你搞定企业组织布局

企业培训现状调研
新员工培训管理体系研讨与设计
在职工培训管理体系研讨与设计
委外员工培训管理体系研讨与设计
讲师管理体系研讨与设计
年度课程开发体系研讨与设计
核心人才复制机制研讨与设计

我们做得怎么样?
输出成果

1.员工培训管理手册       

2.新员工培训管理规定

3.员工在职培训管理规定

4.委外培训管理规定

5.内部讲师管理规定

6.课程管理规划方案

7.年度课程规划

8.核心人才复制方案

9.培训管理手册


全统一服务热线
400-000-1636

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